Nu har de fleste i cryptocurrency-samfundet sandsynligvis set FTX konkurs arkivering.
Og som FTX's nye CEO John Jay Ray III Læg det, var den interne ledelse af virksomheden "en fuldstændig fiasko."
"Aldrig i min karriere har jeg set et så fuldstændigt svigt af virksomhedskontrol og et så fuldstændigt fravær af pålidelige finansielle oplysninger, som det skete her," han sagde.
Ray III delte også en anden indsigt i, hvordan den Bahamas-baserede kryptovalutaudveksling, der er faldet fra nåde, fungerede.
Her er højdepunkterne:
1. Adgang til fortrolige private nøgler
FTX overholdt ikke sikkerhedskontrollen med hensyn til digitale aktiver. Ifølge arkiveringen kontrollerede den tidligere administrerende direktør Sam Bankman-Fried og hans medstifter og Chief Technology Officer Gary Wang "adgangen til digitale aktiver for de vigtigste virksomheder i FTX Group" og brugte en usikret gruppe-e-mail-konto til at få adgang til fortrolige private nøgler og andre kritisk følsomme oplysninger.
2. Misbrug af kundemidler
Bankman-Frieds gratis roamingdage kan snart være forbi, efter at konkursansøgningerne afslørede, at FTX havde brugt "software til at skjule misbrug af kundemidler" og sikret, at Alameda var undtaget fra "visse aspekter af FTX.coms auto-likvidationsprotokol."
3. Urevideret økonomi
De fire siloer - eller grupper af virksomheder - som udgjorde FTX-gruppen, leverede alle kvartalsregnskaber. Men, sagde Ray, "fordi denne balance var urevideret og produceret, mens debitorerne blev kontrolleret af Mr. Bankman-Fried, har jeg ikke tillid til den, og oplysningerne deri er muligvis ikke korrekte."
4. Lån til sig selv
Alameda Research ydede lån til sig selv. Dette inkluderer 1 milliard dollars til Bankman-Fried selv, et lån på 543 millioner dollars til Nishad Singh, som ifølge hans LinkedIn var direktør for teknik hos FTX, og et lån på 55 millioner dollars til Ryan Salame, administrerende direktør for FTX Digital Markets.
For at gøre tingene værre var det sandsynligt, at mange af disse virksomhedsmidler blev "brugt til at købe boliger."
5. Ingen medarbejderledelse
Der var intet medarbejderstyringssystem, og "debitorer har ikke været i stand til at udarbejde en komplet liste over, hvem der arbejdede for FTX Group ... eller vilkårene for deres ansættelse."
Faktisk blev medarbejdere betalt ved at indsende "betalingsanmodninger" på en "online chatplatform." Deres tilsynsførende vil godkende deres anmodninger og underrette betaling "ved at svare med personlige emojis."
Bankman-Fried havde desuden ofte kommunikeret om "applikationer, der var indstillet til automatisk sletning efter en kort periode, og opfordret medarbejderne til at gøre det samme."
Få dagens bedste kryptonyheder og -indsigter leveret til din indbakke hver aften. Tilmeld dig Blockworks' gratis nyhedsbrev nu.
Kilde: https://blockworks.co/news/5-highlights-ftx-bankruptcy