Store tech-giganter har afskediget titusindvis af ansatte i løbet af de sidste par måneder som recession frygt, vedholdende inflation, og stiger renter fortsætte med at vægte indtjeningsresultaterne. De kan lide Google, Amazon, og Meta har givet slip på næsten 40,000 medarbejdere tilsammen.
Men Gene Munster, managing partner hos det teknologifokuserede investerings- og venturekapitalfirma Deepwater Asset Management (tidligere Loup Ventures), mener, at det værste er endnu ikke kommet.
"Der er stadig yderligere 15% til 20% af personalereduktioner for disse store teknologivirksomheder i de næste tre til seks måneder," han fortalt CNBC på mandag.
Munster, der har arbejdet i årtier som teknologianalytiker på Wall Street, sagde, at medarbejderstaben hos store teknologivirksomheder voksede i samme tempo, som deres indtægter gjorde mellem 2019 og slutningen af sidste år - og det er ikke et holdbart mønster.
"I sidste ende bliver det ved med at vende tilbage til, simpelthen at disse virksomheder tilføjede for mange mennesker for hurtigt," forklarede han.
Analytikeren pegede på Apple som det ene "fremragende" firma, der ikke voksede sit antal ansatte så dramatisk i løbet af de sidste tre år - og Apple har endnu ikke påbegyndt fyringer. Apple voksede sin omsætning med 52% siden 2019, men dets antal ansatte steg kun 19% ifølge Munster.
"Jeg tager det op som et casestudie for, hvad jeg tror vil være en guidebog for andre teknologivirksomheder," sagde han.
For at få deres ansatte i overensstemmelse med det nuværende økonomiske miljø er Apples store tech-kolleger én efter én begyndt at skære ned på arbejdspladser. Omkostningsbesparelserne begyndte, da Meta gav slip på 11,000 ansatte i november sidste år med henvisning til faldende omsætning og stigende tab. Så i begyndelsen af januar slog Amazon ned 18,000 stillinger. CEO Andy Jassy sagde i en notat til medarbejderne at flytningen ville hjælpe Amazon med at "forfølge vores langsigtede muligheder med en stærkere omkostningsstruktur."
Googles moderselskab, Alphabet, deltog i blodbadet i sidste uge, hvor de skærer ned 12,000 jobs som administrerende direktør Sundar Pichai fortalte investorerne, at virksomheden var nødt til at "ombygge" sin omkostningsbase og dirigere talent og kapital til de "højeste prioriteter." Og Microsofts ledelse afslørede onsdag - aftenen efter, at direktører var vært for en overdådig privat koncert med rocklegenden Sting - at det skar rundt 10,000 job på grund af vanskelige "makroøkonomiske forhold og skiftende kundeprioriteter"
På trods af de store afskedigelsestal sagde Munster, at de seneste nedskæringer i store tech-medarbejdere muligvis ikke er nok.
"Bare for at sætte Googles seneste nedskæringer i perspektiv: deres driftsmargin stiger med 1% på grund af disse nedskæringer," bemærkede han. "Så disse nedskæringer, selvom de fanger mange overskrifter, men det flytter virkelig ikke nålen."
Analytikeren fortsatte med at hævde, at store teknologivirksomheder sandsynligvis vil fortsætte fyringer nu, i høj grad på grund af to nylige udviklinger, der har givet dem "dækningen" til at gøre det.
Først efter Elliot Managements seneste investering ind Salesforce, sagde Munster, at den aktivistiske investor sandsynligvis vil presse på for yderligere nedskæringer i softwaregigantens arbejdsstyrke. Salesforce er allerede afskediget 10 % af personalet tidligere på måneden, men hvis Elliott Management har succes med at fremprovokere øget antal ansatte, kan det hjælpe andre tech CEO'er med at gøre det samme.
"Jeg tror, det giver dem dækning, sandsynligvis nok dækning til at tage et skridt i den rigtige retning," sagde Munster.
For det andet har Elon Musk vist, at det at foretage langt mere "betydelige" personalenedskæringer er en "plausibel tilgang" efter hans 44 mia. Twitter opkøb, sagde Munster. Twitter har allerede afskediget mere end halvdelen af sin arbejdsstyrke og planlægger at fortsætte med at skære ned i stillinger i de kommende måneder, hvilket i sidste ende vil reducere virksomhedens medarbejderstab til under 2,000, Insider rapporteret sidste uge. Mens kritikere har argumenteret for, at virksomhedens omkostningsreduktionsstrategi kan ende i katastrofe, mener Munster, at det er bevis på, at store platforme og teknologivirksomheder kan fungere med en meget slankere arbejdsstyrke.
Men mens der sandsynligvis vil komme flere fyringer, sagde Munster, at de fleste store teknologivirksomheder ikke vil skære så mange job ned, som de burde – og bestemt ikke så mange som Twitter har – fordi det ville være politisk og omdømmemæssigt udfordrende.
"Du kan ikke gå og tage den fulde foranstaltning, som du skal gøre," argumenterede han. "Twitter tog mere end en fuld foranstaltning, men disse andre virksomheder har ikke taget nok."
Denne historie blev oprindeligt vist på Fortune.com
Mere fra Fortune:
Den olympiske legende Usain Bolt tabte $12 millioner i besparelser på et fupnummer. Kun $12,000 er tilbage på hans konto
Meghan Markles virkelige synd, som den britiske offentlighed ikke kan tilgive – og amerikanerne kan ikke forstå
'Det virker bare ikke.' Verdens bedste restaurant lukker ned, da dens ejer kalder den moderne fine dining-model 'uholdbar'
Bob Iger satte bare foden ned og bad Disney-medarbejdere om at komme tilbage på kontoret
Kilde: https://finance.yahoo.com/news/top-tech-analyst-just-warned-173222840.html