Amazon er næste gang i angrebet af tekniske fyringer

Vigtige takeaways

• Amazon planlægger at afskedige omkring 10,000 medarbejdere allerede i denne uge
• Online-detailgiganten repræsenterer en anden i en voksende kæde af tech-virksomheder, der skærer hovedantallet ned for at begrænse omkostningerne
• CEO-grundlægger Jeff Bezos udsendte en recessionsadvarsel dagen før meddelelsen, hvilket tyder på, at der blæser modvind ind

På mandag den New York TimesNYT
rapporterede, at Amazon søger at skære antallet af medarbejdere ned med op til 10,000 ansatte. De fleste af nedskæringerne vil angiveligt ske i afdelinger som enheder, detailhandel og menneskelige ressourcer.

Indtil videre forbliver karakteren og omfanget af nedtrapningen "flydende", da ændringer implementeres af individuelle teams. Men hvis virksomheden skubber 10,000 ansatte ud, vil det repræsentere den største nedskæring i virksomhedens historie.

Amazon har endnu ikke udsendt nogen virksomhedsmeddelelser eller vejledning vedrørende fyringerne. Den fortalte dog til Wall Street Journal, at den har været udsat for barske miljøer før, og den er parat til at gøre det igen.

Amazon-afskedigelser: 10,000 på hugget

I de seneste uger har Amazon afskediget entreprenører, der arbejder med rekrutteringsroller til blandt andet deres reklame- og driftsafdelinger. Flere potentielle medarbejdere oplevede også, at deres samtaler eller jobtilbud blev aflyst på grund af "igangværende omstrukturering."

Og efter mandagens NYT-artikel, så Amazon ud til at springe lige ind i fyringerne tirsdag. LinkedIn-opslag fra berørte arbejdere viste, at virksomhedens virksomheds- og teknologiarbejdsstyrke vil blive afskediget først.

Amazons enhedsafdeling – som blandt andet omfatter Alexa, Echo og Fire TV – har længe været anset for at være i risiko for nedskæringer. Mens mange af Amazons enheder er populære (salg af enheder med Alexa i alt i hundredvis af millioner), har virksomheden rapporteret, at disse overskud har lave marginer. Times-rapporten antyder, at Echo-produkter alene blødte 5 milliarder dollars i 2018.

Indikationer tyder også på, at Amazons detailforretning, inklusive dets online og fysiske aktiviteter, har oplevet øget belastning efter pandemien. For at kompensere har Amazon annulleret eller sat udvidelsesplaner på pause.

Cowen & Company-analytiker John Blackledge beregner, at Amazons kerneforretning har tabt milliarder i 2022. (Kerneforretning betyder her operationer eksklusive reklamer og cloud computing.) Han bemærkede, at Amazons rene vækst og økonomiske blødninger "bare ikke er bæredygtige."

Sidste måned indrømmede Amazons finanschef Brian Olsavsky, at han havde set tegn på svage forbrugerudgifter. "Vi er realistiske, at der er forskellige faktorer, der tynger folks pengepung," sagde han. "Vi forbereder os på, hvad der kunne blive en langsommere vækstperiode." Og selvom Amazon forblev usikker på, hvor udgiftstendenserne ville flyde næste gang, forbliver virksomheden "klar til en række forskellige resultater."

Forringelse af pandemioverskud fører til, at bæltet strammes

Amazons fyringer er kulminationen på både dets pandemiske profitvækst og aftagende ekspansionspotentiale.

Under pandemien så Amazon sine mest profitable kvartaler nogensinde, da arbejde hjemmefra og truslen om infektion førte kunderne til online shopping og cloud computing-løsninger. Virksomheden øgede finansieringen til ekspansion og R&D.

På trods af at have kæmpet for at finde nok lagerarbejdere til at imødekomme efterspørgslen, fordoblede forhandleren stadig sin globale arbejdsstyrke fra 800,000 til 1.6 mio. Amazon også fordoblet sit kontante kompensationsloft for teknologiarbejdere i begyndelsen af ​​2022 midt i "et særligt konkurrencepræget arbejdsmarked."

Men onlinegigantens held ville ikke vare ved.

I begyndelsen af ​​2022 oplevede virksomheden sin langsomste vækstrate i to årtier. Skyhøj inflation, skyhøje renter og en genåbning af verden trak forbruger- og erhvervsdollar i andre retninger. Onlineudgifterne begyndte at tømmes, selv om de stadig var robuste. Massive overinvesteringer i ekspansion, arbejdskraft og R&D sænkede overskuddet – ikke kun for Amazon, men for teknologivirksomheder over hele linjen.

Det er sandsynligvis disse faktorer kombineret, der har ansporet Amazon CEO Andy Jassy, ​​som overtog fra grundlæggeren Jeff Bezos sidste år, til aggressivt at begrænse udgifterne. Den tidligere chef for Amazon cloud computing har bremset eller lukket lagerudvidelser, Amazon Care, leveringsrobot Scout og Fabric.com.

Indtil nu har Amazon dog formået at undgå massefyringer. En strategi var at flytte medarbejdere fra lukkede projekter til nye divisioner. Virksomhedens antal ansatte faldt også omkring 80,000 mellem april og september takket være høj nedslidning.

I efteråret frøs Amazon også ansættelser i mindre tider, mens de holdt op med at udfylde roller i sin kerneforretning. Da det ikke var nok, frøs det fast ansættelse af virksomheder i hele virksomheden i mindst flere måneder endnu.

Men det ser ud til, at disse trin ikke længere er tilstrækkelige til at dæmme op for blødningen. At nedskære 10,000 ansatte er ikke en beslutning, som virksomheder tager let – især ikke lige før den travle feriesæson. (Selvom Amazon stadig planlægger at fortsætte 150,000 medarbejdere for at bemande deres ferieindkøbsbehov.)

Midt i Amazons fyringer udsender Jeff Bezos recessionsadvarsel

Da Jeff Bezos forbliver Amazons administrerende formand, er han stort set trådt tilbage fra Amazonas rampelys. Og selvom han ikke primært taler for sin virksomhed længere, så vejer hans ord stadig tungt i erhvervslivet.

Det er derfor, når en CNN eksklusivt interview udgivet i søndags blev sendt, folk lyttede.

Blandt andre emner udsendte Jeff Bezos en ny recessionsadvarsel til forbrugere og små virksomheder.

"Sandsynligheden siger, at hvis vi ikke er i en recession lige nu, er vi sandsynligvis i en meget snart," sagde han. For at modvirke virkningerne af en recession anbefaler Bezos, at folk "tager en vis risiko fra bordet." Denne strategi inkluderer at vente med at foretage store indkøb og spare mere af din indkomst i mellemtiden.

"Håber på det bedste, men forbered dig på det værste," tilføjede han.

Disse kommentarer bygger på sidste måneds advarsel at forbrugerne skal "slå lugerne ned" ind forberedelse til en potentiel recession.

Bezos er langt fra den eneste person, der advarer om vanskelige tider forude.

Økonomer, virksomhedsledere og store investorer har alle forvirret deres egne bekymringer i de seneste måneder. Jo længere Federal Reserve hæver renten for at bekæmpe høj inflation, jo mere sandsynligt er en recession.

Og selvom Bezos ikke længere driver Amazons daglige, ser det ud til, at Jassy er ens, hvis Amazons omkostningsbesparelser, fastfrysning af ansættelser og nye fyringer er nogen indikation.

Amazon er ikke alene om sine fyringer

Afskedigelse af 10,000 personer fra en enkelt virksomhed er ikke en lille bedrift. Og alligevel, Amazons afskedigelse er ikke engang den største dette måned.

I sidste uge, Facebook-forælder Meta meddelte at det ville sende 11,000 ansatte til at pakke, præventivt overgå Amazons meddelelse.

Elon Musk har vist omkring halvdelen af ​​TwittersTWTR
arbejdsstyrke døren efter officielt at overtage virksomheden.

Og store tech-aktører som Salesforce, Shopify, Snap og Stripe har alle annonceret betydelige fyringer i hele 2022. Tendensen er endda blødt ind i den finansielle industri, efterhånden som store banker begynder at revurdere medarbejderstaben midt i en aftagende investeringsefterspørgsel.

Mens tempoet og størrelsen af ​​fyringer føles alarmerende, har nogle økonomer skubbet tanken om, at fyringer er lig med økonomisk undergang.

Goldman Sachs' cheføkonom Jan Hatzius skrev udtrykkeligt i en kundenotat tirsdag, at "Tekniske fyringer er ikke et tegn på en forestående recession." (Du kan ikke blive meget klarere end det.)

Hans tillid stammer fra det faktum, at teknologiindustrien faktisk repræsenterer en forholdsvis lille brøkdel af arbejdsstyrken, og det faktum, at teknologiåbninger forbliver over det præ-pandemiske niveau selv nu.

Andre mener, at "vækst-recession” prognosen for 2023 vil kun svinge en smule på arbejdsmarkedet, hvis det sker. Og endda en relativt hård prognose af Bank of AmericaBAC
viser, at amerikansk arbejdsløshed rammer 6.5 % i en potentiel recession – langt under den tocifrede arbejdsløshed, vi forbinder med de seneste recessioner.

Lad ikke tekniske fyringer gøre dig nervøs

Recession foder eller ej, det er en udfordring at undgå at bekymre sig om den slags massefyringer, vi har set i denne måned. Men det er heller ikke utroligt overraskende, at det sker, set i lyset af de sidste to års massive tilgroning.

Om noget er aktiemarkedet enig. Det teknologitunge Nasdaq Composite er fortsat dybt forankret i tyremarkedets territorium og har faldet 28 % siden januar. Amazon-aktien er faldet næsten 42% for året. Selv S&P 500, som repræsenterer det bredere aktiemarked, er faldet over 16 % efter et stejlere dyk denne sommer.

Det er ikke overraskende, at disse massive fald har set investorer af alle slags kæmper for at finde et sted at investere for vækst – enhver vækst – i år.

Heldigvis tror vi, at vi har svaret.

Før du bliver overspændt: Nej, Q.ai kan ikke garantere vækst. Ingen kan. Hvad Q.ai bringer til bordet er en garanti for, at vores AI arbejder utrætteligt for at administrere en gruppe investeringssæt, der er designet til at generere langsigtede afkast.

Og hvis der er noget, Big Techs massive overvækst og fantastiske korrektion har bevist, så er det, at moderering for langsigtet potentiale, snarere end kortsigtede udbrud og buster, ofte er den bedste strategi.

Så hvis du ønsker at sikre dig mod inflation eller investere i den næste potentielle Amazon, har vi dig dækket. Fyld dine valg med Porteføljebeskyttelse, og du har en potent blanding af upside-volatilitet og downside-reduktionspotentiale klar til at trænge ind på markederne.

Download Q.ai i dag for adgang til AI-drevne investeringsstrategier.