Dapper Labs annoncerer anden bølge af fyringer ved at give slip på 20 % personale

• Gharegozlou udtalte, at virksomheden omorganiserede for at øge sit fokus.
• Dapper Labs måtte afskedige 22% af sin arbejdsstyrke i november.

I et forsøg på at reorganisere virksomheden, Dapper Labs vil afskedige 20 % af sine fuldtidsansatte, som det fremgår af et brev til medarbejderne torsdag af stifter og administrerende direktør Roham Gharegozlou.

Gharegozlou udtalte, at virksomheden omorganiserede for at øge sit fokus og effektivitet. Desuden sigter den også mod at cementere sin position på markedet. Desuden blev de, der ikke fik en e-mail, ikke påvirket af ændringerne.

Vigtigt for driftens bæredygtighed

For sammenhængen er denne bølge af fyringer den anden af ​​note. På grund af virksomhedens hurtige ekspansion (fra 100 til 600 personer på mindre end to år), måtte Dapper Labs afskedige 22 % af sin arbejdsstyrke i november. Gharegozlou sagde oprindeligt, at disse reduktioner var afgørende for bæredygtigheden af ​​Dappers drift og lokalsamfund.

Roham udtalte i det afsendte brev:

"Vi er dybt taknemmelige over for vores afgående kolleger og ønsker dem held og lykke i fremtidige bestræbelser. I dag er en svær dag – vær venlig at være der for hinanden, og tag tid til jer selv.”

Desuden foreslog han, at arbejdere kommunikerer med deres ledere eller endda kommer til ham med eventuelle bekymringer eller spørgsmål. Han lovede de resterende arbejdere, at de afskedigede arbejdere ville blive taget hånd om.

Indtil videre har selskabet haft en hård uge. Dommer i den amerikanske distriktsdomstol Victor Marrero afviste Dapper i onsdags og afviste virksomhedens forslag om at afvise en retssag over platformens NBA Top Shot NFT-samling med den begrundelse, at NFT'er leveret af Dappers platform ser ud til at opfylde definitionen af ​​et værdipapir.