- Grayscale har i dag annonceret, at den har mere end 3 millioner ETHW-tokens.
- Grayscale erklærede sin "eneste skøn" for at sælge eller opgive tokens i en arkivering.
Grayscale sagde i en pressemeddelelse og SEK indgiver i dag, at det har til hensigt at erhverve og beholde rettighederne til de nye EthereumPoW (ETHW) tokens skabt af Ethereum opdele efter fusionen, holde fast i dem og potentielt sælge dem eller dele deres værdi med investorer i fremtiden.
I denne uge blev der skabt en ny cryptocurrency kaldet ETHW som en konsekvens af en forgrening i Ethereum-netværket. Den sidste torsdag gennemførte det næststørste digitale aktiv efter markedsstørrelse et længe ventet skifte til bevis på indsats, og dermed fjernede behovet for minearbejdere.
Konsekvens af splittelsen
Imidlertid opfordrede en bemærkelsesværdig kinesisk minearbejder i sidste måned efterladte til at fortsætte minedrift, opdele Ethereum og skabe en ny proof-of-work kryptovaluta: ETHW. Grayscale administrerer en bred portefølje af digitale aktiver, herunder Ethereum, og tilbyder sine kunder mulighed for at erhverve aktier, der nøje matcher prisen på kryptovalutaer. Som en konsekvens af opdelingen har det nu rettighederne til et antal ETHW-tokens, der er nogenlunde lig med antallet af ETH, som det tidligere havde.
Gråskala har i dag annonceret, at den har mere end 3 millioner ETHW-tokens. Når disse tokens finder en køber, kan aktivforvaltningen udbetale kontantværdien til sine investorer. Ifølge CoinMarketCap er den nuværende markedspris på ETHW $9.30, hvilket værdisætter Grayscales position til mere end $28.8 millioner.
Grayscale erklærede sin "eneste skøn" for at sælge eller opgive tokens i en arkivering og en nyhedserklæring fredag. Den bemærkede også, at der ikke var nogen garanti for, at depotforvaltere af digitale aktiver ville acceptere tokenet, og at prisen på tokens kan variere.
Anbefalet til dig:
Grayscale Investments afslørede revideret portefølje for 2022 Q2
Kilde: https://thenewscrypto.com/grayscale-banks-on-the-new-ethereumpow-ethw-token/