Topline
Apple-medarbejdere indledte tidligt mandag en underskriftsindsamling, der modsatte sig virksomhedens kommende politik, der kræver, at virksomhedsmedarbejdere skal være på kontoret tre dage om ugen, og sluttede sig til flere andre store teknologivirksomheder i at kræve personligt arbejde, selvom andre store firmaer opretholder mere lempelige politikker.
På billedet her er et skilt ved Apples hovedkvarter i Cupertino, Californien.
Getty Images
Fakta
Apple Together, en gruppe af Apple-medarbejdere, der identificerer sig som en "solidaritetsfagforening", kaldte mandatet, som kræver, at medarbejdere vender tilbage til kontoret tre dage om ugen fra den 5. september, hvilket er uoverkommeligt i andragende, og hævder, at politikken er ufølsom over for sundheds- og sikkerhedsproblemer, familieplejeplaner og overordnet moral.
Apples mandat til at vende tilbage til kontoret, annoncerede sidste uge af CEO Tim Cook i et internt notat, er en afvigelse fra flere Silicon Valley-titaners politik, bl.a. Airbnb , Twitter, som begge sagde, at de vil tillade medarbejdere at arbejde eksternt permanent.
Facebook-forælder Meta er den mest bemærkelsesværdige arbejde hjemmefra fortaler, uden personlige krav på dette tidspunkt og planer for at give de fleste medarbejdere mulighed for at arbejde fjernt på lang sigt.
Amazon, microsoft og Google-overordnede Alfabet alle har politikker, der svarer til Apples, der pålægger medarbejdere at vende tilbage til kontorer to til tre dage om ugen tidligere i år.
Tesla er en af de få virksomheder, der kræver fuldtids personligt arbejde, da virksomhedens administrerende direktør Elon Musk advarede i en note til medarbejderne i juni om, at arbejdere skal være på Tesla-kontorer 40 timer om ugen eller mere eller blive udsat for opsigelse.
Big Number
3 %. Det er den andel af de 65 milliardærer undersøgt af Forbes i juni sagde, at de tror, at arbejdet for det meste vil være fjernt fremadrettet. Mere end halvdelen (52%) sagde, at de tror, at hybridmodeller vil være mest almindelige, mens 45% mener, at personligt arbejde vil være den mest almindelige politik.
Nøglebaggrund
Covid-19-pandemien lukkede kontorer og fik de fleste store teknologivirksomheder til at omfavne fjernarbejde. Æble afsløret dets krav om tilbagevenden til kontoret sidste år, selvom returneringen blev forsinket flere gange på grund af Covid-19.
Yderligere læsning
Kilde: https://www.forbes.com/sites/dereksaul/2022/08/22/return-to-office-heres-where-tech-giants-stand-after-apple-employees-protest-mandate/