Jeg blev afskediget af et stort teknologifirma. Hvad er mit næste karrieretræk? 

I begyndelsen af ​​november, Tesla grundlægger
TSLA,
+ 7.82%
Elon Musk fyrede 7,500 Twitter-medarbejdere - næsten 50% af dens globale arbejdsstyrke - få dage efter at have overtaget sociale medievirksomheden i en aftale på 44 milliarder dollars. 

Ugen efter, Facebooks forælder Meta
META,
+ 0.72%
meddelte det ville afskedige 11,000 ansatte, svarende til 13 % af sociale medievirksomhedens medarbejderbase. Og i denne uge, Amazon
AMZN,
+ 1.00%
sagde, at det planlægger at afskedige 10,000 arbejdere, eller omkring 3 % af dets funktionæransatte, og signalerede, at der muligvis flere nedskæringer næste år.

Med en inflation på 7.7 % i oktober sammenlignet med for et år siden – kun lidt lavere end 40-års-højden på 8.2 % registreret i september – bliver det stadig sværere for forbrugere, og især for folk, der har mistet job, at klare sig. møde.

Federal Reserve har forhøjet renten seks gange indtil videre i år. Selvom det hjælper med at bekæmpe stigningen i leveomkostningerne, gør det det også sværere for teknologivirksomheder at levere vækst med samme momentum som i de foregående år. 

Høje renter har gjort det dyrere at låne og en stærk dollar reducerer værdien af ​​indtægter fra udenlandske markeder. Disse Fed-renteforhøjelser har også skubbet den kortsigtede lånerente til et målinterval på 3.75 % til 4 %, hvilket gør alt fra billån til kreditkortgæld dyrere. 

Og faktisk begyndte nedgangen i teknologiansættelser omkring juni - samtidig begyndte Fed at hæve renten, ifølge jobsøgemaskinen ZipRecruiter.com. 

Men der er gode nyheder: Det samlede arbejdsmarked er stadig stærkt, og i nogle sektorer er der fortsat mangel på arbejdskraft. 

Tid til en nulstilling

Hvis du har mistet et job i de seneste måneder, bliver du nødt til at se i øjnene, at det kan være svært at finde et nyt job på samme niveau og til samme løn som dit gamle, sagde Renata Dionello, chef for folket. hos ZipRecruiter.

Hvor svær denne erkendelse end måtte være, foreslår Dionello at se på det som en mulighed.

"Husk, at denne periode er en periode med genopfindelse, en periode med opdagelse og en periode med genforbindelse med en flok mennesker," sagde Dionello til MarketWatch. 

Og hvis du er så heldig at have en sund fratrædelsesordning, vil du have mere tid til at holde pause og tænke over dine langsigtede karrieremål, sagde hun. 

Overvej alternative sektorer

Den amerikanske økonomi vandt 261,000 nye job i oktober, understreger arbejdsmarkedets vedvarende styrke. Der er job derude, så hold dine færdigheder friske og tænk på at udvikle nye, sagde Dionello.

At score et job inden for teknologi, der ligner det, du havde, kunne tage længere tid, og du vil sandsynligvis møde hård konkurrence, sagde Aaron Terrazas, cheføkonom hos Glassdoor. De seneste fyringer frigav en masse talentfulde personer i jobpuljen på samme tid.

Tænk på andre sektorer, der kræver folk, der er dygtige inden for software og andre tekniske færdigheder, som omfatter sundhedspleje, regering og uddannelse, sagde Julia Pollak, cheføkonom hos ZipRecruiter. 

Sundhedsvæsenet har et enormt behov for folk, der kan udvikle apps og implementere telesundhedstjenester, sagde hun. Regeringer er altid sultne efter teknologikyndige arbejdere, men har traditionelt haft svært ved at konkurrere med den private sektor. Skoler skal også forbedre de digitale ressourcer for eleverne, tilføjede hun.

Løn er ikke alt

Det handler ikke altid om løn, især ikke i sådan en usikker tid. Sygesikring, betalt afspadsering, 401(k)-planer og balance mellem arbejde og privatliv, såsom fjern- eller hybridarbejde, kan også spille en rolle i din beslutningstagning.

I oktober sagde omkring 37 % af de jobsøgende, at jobsikkerhed var en af ​​de vigtigste ting, de leder efter i deres næste job, op fra 31 % en måned tidligere, ifølge ZipRecruiters jobtillidsindeks. 

Hvis du starter i din karriere, sagde Terrazas, er det altid umagen værd at fokusere på langsigtet vækst. 

Du bør også se på hele pakken, når du vurderer værdien af ​​et job, sagde Pollack. Hvis dit næste job er i en mindre virksomhed, "kan du ofte udføre en bredere vifte af opgaver og få en bredere erfaring," bemærkede hun.

"At finde et job bliver en mere presserende prioritet for mange jobsøgende, da inflationen aftager deres opsparing, og risikoen for en mulig nedtur ser ud til at vokse," tilføjede Pollak.

Start din egen sidevirksomhed 

Fjernarbejde gør at starte en virksomhed meget billigere end før coronavirus-pandemien, bemærkede Pollak. Nu behøver stiftere ikke altid at leje kontorer, og det er nemmere at finde fjernarbejdere og overkommelige onlinetjenester.

“Du behøver ikke et prangende kontor. Du behøver ikke alle disse ting længere. Du kan hyre nogen til at lave din hjemmeside,” sagde hun. Og oprettelse af en netbutik kan for eksempel gøres med en simpelt computerprogram snarere end en række teknikere. 

Nogle venturekapitalister fortalte for nylig til MarketWatch at de forventer, at den økonomiske afmatning vil vare det næste år eller deromkring, da tech-industrien gennemgår en omstillingsperiode. De holder øje med, om smarte startups dukker op. 

"Ofte i teknologiske recessioner ser vi de hårdeste, mest innovative, lydteknologiske virksomheder opstå," sagde Pollak. Det skyldes, at det i dette miljø er meget svært at få finansiering, så du er nødt til at starte virksomheden op og holde den rentabel fra dag ét, tilføjede hun.

Men du behøver ikke en stor livsændrende idé, sagde Glassdoors Terrazas. Selv moonlighting som karrierecoach eller personlig træner kan hjælpe, når du er mellem engagementer, sagde han. 

"Det er ikke nødvendigvis en virksomhed, der bliver en global gigant," sagde han. "Det er mere en måde, hvorpå folk kan få enderne til at mødes, mens de tænker, 'Hvad er det næste?'"

Udenlandske arbejdere bør bevæge sig hurtigt

Hvis du arbejder i USA på et visum, er timing alt. Amerikansk immigrationslovgivning giver personer med H-1B-visum en 60-dages henstandsperiode til at blive i USA, hvis de mister deres arbejde.

Søg så mange roller som muligt, læn dig ind i dit netværk og begynd at interviewe nu, Sophie Alcorn skrev i en nylig klumme til TechCrunch. Alcorn er grundlæggeren af ​​Alcorn Immigration Law, som har kontorer i Mountain View, Californien og New York.

Stil visumstøttespørgsmålet tidligt i interviewprocessen, skrev Alcorn, så du ikke spilder dyrebare dage eller uger på kun at finde ud af, at den potentielle arbejdsgiver ikke er i stand til at yde visumstøtte. 

Og hvis du vil fortsætte med at starte din egen virksomhed, så kom i gang nu og konsulter en immigrationsadvokat for at undersøge dine muligheder.

Og endelig …

Tag aldrig en fyring eller et tilbageslag i din jobsøgning personligt. Vejen frem vil være stressende nok uden at bære rundt på vrede eller usikkerhed. 

I modsætning til den almindelige antagelse om, at virksomheder ofte afskediger arbejdere, der ikke klarer sig godt, fortalte eksperter til MarketWatch, at mange af de seneste fyringer blandt teknologivirksomheder havde mere at gøre med holdet eller produktet. 

"Det er ikke en refleksion over dine færdigheder, din ønskelighed som medarbejder eller dine fremtidsudsigter," sagde Alcorn.