Web3 University Evita har annonceret planer om at lancere learn2earn-kurser, da det gør en indsats for at begrænse talentmangel i teknologiområdet.
Den stigende grad af strukturel arbejdsløshed, der har ramt mange nationer i verden, især udviklede lande, har skabt bekymringer blandt tekniske institutioner.
En tidligere rapport antyder, at talentmangel er den væsentligste barriere for at tage en stor procentdel af nye teknologier i brug. Som sådan anerkendte Evita, et learn2earn-universitet, der ejes af studerende og mentorer, at styrkelsen af dygtige evner kunne afhjælpe denne udfordring.
Ifølge rapporten udestår Evita branchens gennemsnitlige kursustilgang, da kursusgennemførelsen i Evita er 55%. I mellemtiden er den gennemsnitlige kursusgennemførelse kun 4 %, da det har vist sig frustrerende at komme ind i et nyt erhverv.
Platformen vil give folk mulighed for at tjene tokens, efterhånden som de gør fremskridt med at lære web3-erhverv og lancere startups. Evita afslørede via en nylig pressemeddelelse, at det hjælper studerende med at finde web3-job eller lancere startups og engagerer folk til at hjælpe hinanden med at lære og vokse.
Evita har vist sig at være næsten x14 gange bedre end branchegennemsnittet. Platformen giver eleverne en Learn2earn-funktion, der giver eleverne mulighed for at tjene tokens, mens de lærer.
Moreso, dets elever, vil nyde eksklusiv glat onboarding, leaderboards, quizzer og mange andre. Evita fokuserer også på at opbygge bedre vaner via sit introduktionskursus, som kun kræver 15 minutter/dag.
Meddelelsen afslørede yderligere, at eleverne på Evita er trænet på en måde, der giver dem mulighed for at coache hinanden, diskutere og udforske sammen. De udfører også bevillinger og dusører eller bygger deres startups.
Evita bemærkede endvidere, at ansøgninger til tre kurser er åbne i skrivende stund. Kurserne inkluderer Web3 onboarding, Product-market fit og Solidity.
Kilde: https://zycrypto.com/learn2earn-university-evita-launches-web3-courses-to-curb-talent-shortage/