Magic Eden fyrer 22 medarbejdere ved omstrukturering af virksomheden – her er hvorfor

Mange kryptofirmaer omstrukturerer nu for at forbedre resultaterne efter kryptovinteren i 2022. For eksempel, Magic Eden og Coinbase fyrede personale for at afbøde virkningerne af kryptovinteren. Andre firmaer, der også har omstruktureret driften, omfatter Crypto.com og Digital Currency Group (DCG). Crypto.com afskediget 20 % af sine ansatte mens DCG indgivet konkursbegæring. 

Det seneste firma, der slutter sig til trenden, er Magic Eden. Ifølge rapporten har dets ekspansionsbehov nødvendiggjort beslutningen om at droppe nogle medarbejdere fra arbejdsstyrken.

Magic Eden omstrukturerer for at imødekomme ændringer

Kernen i Magic Eden er NFT. Den ikke-fungible token-markedsplads på Solana har besluttet at udvide sin horisont. Det planlægger at integrere nye værktøjer til at støtte NFT-skabere og booste dets belønningssystemer og sociale oplevelser.

I en brev af Magic Edens administrerende direktør, Jack Lu, har markedspladsen brugt 15 måneder på at søge efter produkter, der passer til Solana blockchain. Han bemærkede at firmaet undervejs oplevede en imponerende vækst og nye udfordringer. Som sådan planlægger det nu at læne sig mod andre områder, såsom at levere tjenester til NFT-skabere, forfølge vækst på tværs af kæder og opdage andre anvendelsesmuligheder. 

Med hans ord betyder de foreslåede udvidelser for 2023, at den gamle struktur skal omjusteres og nye roller skabes, så de passer til prioriteringerne. Så virksomheden skal skabe et altomfattende team med de rette kompetencer og erfaring for at nå sine mål. 

Jack Lu værdsætter afskediget personale og afslører supportplaner

Magic Eden medstifter og administrerende direktør tog til Twitter at påskønne alt det afskedigede personale fra firmaet. Han roste dem for deres hårde arbejde hos ME og sagde, at virksomheden ville hædre dem for sådanne tjenester med respekt. 

Ifølge den administrerende direktør talte ledelsen med hver enkelt person blandt de 22 medarbejdere, inden de annoncerede fyringen. Han gentog, at de afskedigede medarbejdere stadig er yderst kompetente inden for deres specialiseringsområder. 

Med hensyn til at støtte dem, afslørede Magic Eden CEO, at hver person ville modtage fratrædelsespakker for at forsørge dem, mens de søger efter nye job. Ifølge detaljerne inkluderer pakken seks måneders sundhedspleje, to måneders løn og et 1-årigt Headspace-abonnement. Sidstnævnte er en virksomhed, der yder psykisk velvære.

Magic Eden vil også give personalet mulighed for at holde på deres officielle bærbare computere, give dem anbefalingsbreve og yde coachingstøtte, hvis det er nødvendigt.

Især direktøren for Aptos Labs, Austin, svarede på Jack Lus indlæg, der tilbyder jobmuligheder til det afskedigede personale. Mange andre firmaer delte også de ledige stillinger i deres forskellige firmaer, hvilket indikerer, at det at miste deres job ikke berøvede dem deres færdigheder og kvalifikationer. 

Udvalgt billede fra Pexels og diagram fra Tradingview.com