San Franciscos Fin Tech Biz ser ud til at have et kønsproblem

Gode ​​nyheder for folk, der ønsker at komme ind på den blomstrende finteknologiske scene i San Francisco. Der er job i massevis, ifølge ny forskning.

Men i byen, der er den globale finteknologiske hovedstad, vil kvindelige ansøgere sandsynligvis opleve, at oddsene er massivt stablet mod dem, når de leder efter et job i den branche, viser data.

“Fintech-teknologitalentmarkedet i San Francisco er i øjeblikket på et rødglødende stadium; ansættelsen foregår konstant i et rasende tempo, hvor tech-professionelle ofte får flere jobtilbud på ethvert tidspunkt,” hedder det i rapporten fra specialiseret rekrutteringsfirma Robert Walters (RW.)

Chief product officers, som tilsyneladende er meget efterspurgt i Bay-området, kan forvente at få op mod $260,000 om året i kompensation, fremgår det af rapporten.

Selvom det er en lokkende officer, er kun tre ud af 10 af San Franciscos fin tech-ansatte kvinder. Mænd tegner sig for 72% af fin tech arbejdsstyrken i SF, og kvinder kun 28%, viser forskningen.

Big Apple med endnu større problemer

Hvis du synes, det er dårligt, så forbered dig på, hvad New York har at tilbyde kvinder: Det er endnu værre. Du ville dog ikke vide det, når du læser teksten fra RW, som delvist lyder som følger:

• "FinTech-virksomheder i New York søger generelt efter FinTech-teknikere på tværs af alle rolletyper og færdigheder, med produktchefer, der oplever en betydelig efterspørgsel."

Alt det kan være sandt, men det behandler ikke spørgsmålet om, hvorfor kvinder er endnu mindre godt repræsenteret i industrien i Big Apple, end de er i San Francisco. Mænd tegner sig for 75 % af byens fin tech-ansatte med kvinder, der kun udgør hver fjerde af industriens arbejdsstyrke, siger rapporten.

Mens oddsene for, at kvinder får et job, ser statistisk lavere ud i New York, er lønningerne højere. En Chief Product Officer kan forvente at hente $300,000 eller mere, viser RW-dataene. Enkelt sagt er det en dobbelt pudsning for kvinder.

Værre i Storbritannien

Du håber måske, at det er bedre på tværs af dammen i Storbritannien, hvor de også taler engelsk, omend af en anden smag. Desværre ser det modsatte ud til at være sandt.

I London er lidt mere end en ud af fem (22%) fin tech-medarbejdere kvinder. Resten er mænd. Sagt på en anden måde står kvinder over for endnu mere udfordrende odds for at slutte sig til fin tech glitterati, hvis de sejler/flyver øst over Atlanten.

RW-rapporten angiver ikke en løn for London-baserede produktofficerer.

Og endnu værre, vejret kan være dårligt i London, Europas finansielle hovedstad.

Spørgsmål til finteknologiske ledere: Hvornår bliver du voksen?