Tekniske fyringer og ansættelsesstop stiger, efterhånden som de billige penge skrumper

Arbejdsmarkedet i tech-industrien begynder at vise nogle revner.

På tirsdag, streaminggiganten Netflix (NFLX) bekræftet, at det afskediger 150 arbejdere på grund af aftagende efterspørgsel. Samme dag, e-handelsgiganten Wayfair (W) annoncerede en 90-dages ansættelsesstop med henvisning til "makrousikkerhed."

Omkostningsbesparelserne falder sammen med de seneste aktiemarkedsfald og starten på en strammere pengepolitisk cyklus.

"Et årti med gratis penge er ved at gå i stå" for virksomheder, sagde Matt Maley fra Miller Tabak til Yahoo Finance. I betragtning af den seneste volatilitet på aktiemarkedet vil virksomheder "ikke være i stand til at gå til markedspladsen for at rejse penge. Hvis de vil optage et virksomhedslån, kommer det til at koste dem flere penge.”

Maley tilføjede, at "mængden af ​​billige penge derude vil skrumpe."

Talentkrig 'forsvinder aldrig' for teknologi

Mange af de virksomheder, der annoncerede afskedigelser eller ansættelsesstop, oplevede deres højeste værdiansættelser under pandemien, da renterne var tæt på nul, og aktiemarkedet var på alle tiders højder.

Og efterhånden som pandemien aftager, oplever startups, der hurtigt blev ansat for at imødekomme den stigende efterspørgsel, nu forbrugervaner ændre sig.

Den populære investeringsapp Robinhood (HOOD), tilsluttet fitness maker Peloton (PTON), og brugt bil platform Carvana (CVNA) har alle annonceret nedskæringer i de sidste mange måneder. Selv veletablerede teknologigiganter som Meta (FB) og Twitter (TWTR) sætter ansættelser på pause.

Nogle fyringer burde ikke komme som en overraskelse, da lavere vækst tydeligt blev telegraferet under de seneste indtjeningsmeddelelser. Dette var tilfældet med Netflix.

"Som vi forklarede om indtjening, betyder vores aftagende omsætningsvækst, at vi også er nødt til at bremse vores omkostningsvækst som virksomhed," sagde en talsmand for Netflix i en erklæring.

På trods af stigningen i teknologiske fyringer er der stadig flere ledige job i branchen nu sammenlignet med sidste år. Virksomheder vil forsøge at beskytte deres kernearbejdere for enhver pris, ifølge Maley.

"Krigen om talent, den forsvinder aldrig på det teknologiske område," sagde Maley. "De vil sige, 'Vi vil sikre os, at vi har penge nok til at beholde vores allerbedste folk'."

Historien fortsætter

Ines er en markedsreporter, der dækker aktier. Følg hende på Twitter kl @ines_ferre

Læs de seneste finansielle og forretningsmæssige nyheder fra Yahoo Finance

Følg Yahoo Finance på Twitter, Instagram, YouTube, Facebook, Flipboardog LinkedIn