Amerikansk domstol giver Voyager grønt lys til at betale bonusser til nøglemedarbejdere

En konkursdomstol i New York har givet det bekæmpede kryptovalutamæglerselskab Voyager Digital grønt lys til at betale fastholdelsesbonusser til nøglemedarbejdere.

Firmaet indgav et forslag med United States Bankruptcy Court den 2. august, der søgte godkendelse af sin Key Employee Retention Plan (KERP), som indebar betalinger til en værdi af $1.9 millioner til 38 nøglemedarbejdere, der er blevet identificeret som afgørende for børsens igangværende drift.

Kreditorer i firmaet, som indgivet konkursbegæring i juli 2022, havde oprindeligt modsat Voyagers KERP-betalinger i en retssag den 19. august og hævdede, at betalinger til investorer skulle prioriteres frem for "velkompenserede" medarbejdere.

Ifølge retsdokumenter var en aftale nået mellem Voyager og kreditorudvalget om at droppe modstanden mod den foreslåede KERP på visse betingelser. Den vigtigste blandt disse er implementeringen af ​​operationelle omkostningsbesparende foranstaltninger for at spare $4.6 millioner. KERP-betalingerne er 22.5 % værd af de berettigede medarbejderes årsløn.

Relateret: Voyager returnerer $270 mio. i kundemidler, siger, at det modtog 'bedre' tilbud end FTX

Voyager fastholder, at de 38 medarbejdere er kritiske for forretningsdriften og udfører "essentiel regnskab, kontant- og digital formueforvaltning, IT-infrastruktur, juridiske og andre kritiske funktioner for debitorerne."

Rettens indgivelse behandlede også bekymringer rejst af US Trustee's Office, som fører tilsyn med administrationen af ​​konkurssager og private trustees som en del af Justitsministeriet.

De amerikanske trustees gjorde indsigelse mod KERP-forslaget og hævdede, at listen over ansatte, der er indstillet til fastholdelsesudbetalinger, kan have inkluderet "insidere", og at Voyager ikke havde fremlagt tilstrækkelige beviser til at retfærdiggøre de foreslåede bonusser.

Den amerikanske konkursdommer Michael Wiles godkendte i sidste ende forslaget om KERP-udbetalingerne, idet han var enig i Voyagers' juridiske teams påstand om, at ingen af ​​modtagerne af bonusserne blev udpeget, siddet eller rapporteret til bestyrelsen og ikke har ledelsesmæssig kontrol over virksomheden.