Crypto exchange Coinbase slipper af med slide-decks og "endeløse møder" som en måde at forbedre produktiviteten efter udrensning af cirka 18 % af medarbejderne sidste måned.
I en blog fra 13. juli indlæg, Coinbase CEO Brian Armstrong bemærkede, at virksomheden i øjeblikket er fokuseret på at "drive mere effektivitet", da det fortsætter med at skalere, hvilket peger på en medarbejdervækst på 200 % år-til-år over 18 måneder, der var begyndt at belaste virksomhedens organisationsstruktur.
Han foreslog, at mange store virksomheder, der oplever hurtig vækst, generelt ender med at blive selvtilfredse og bremse, mens store virksomheder gør det modsatte:
"Selvom denne bane er naturlig, er den ikke uundgåelig. Enhver stor virksomhed, fra Amazon til Meta til Tesla, fandt måder at bevare deres grundlæggende energi i forbindelse med passende kontroller, selvom de skaleres til at være meget større end Coinbase er i dag."
Som en del af fokus på effektivitet udtalte Armstrong, at firmaet "eksperimenterer med at forbyde slide decks i produkttekniske anmeldelser" for at fremskynde produktudviklingsprocessen.
"Inde i virksomheder i vækst er der en fare for, at produkt- og ingeniørteams begynder at sende fantastiske glideborde i stedet for fantastiske produkter," sagde Armstrong.
Slide decks er i det væsentlige en serie af slides, der bruges til visuel repræsentation, når ideer præsenteres. De er meget populære måder at kommunikere store ideer på, men har ry for ofte ikke at blive realiseret.
"Men vores kunder ser aldrig de rutsjebane, vi laver. De ser kun produktet."
Armstrong siger, at han ønsker, at hans medarbejdere i stedet viser realistiske forhåndsvisninger af, hvordan produkterne fungerer i realtid ved hjælp af dashboards med målinger, produktmodeller og selve produktet.
"Det vigtige er at komme i gang med produktet, se, hvad kunden ser (eller er ved at se), og gøre det bedre," sagde han.
Krypto-udvekslingschefen siger, at han også ønsker at afskaffe interne møder blandt sine produkt- og ingeniørteams, da Armstrong sagde, at de ofte hænger fast med "endeløse møder omkring prioritering og funktionsanmodninger."
Firmaet vil i stedet gå over til en model, hvor alle produkt- og ingeniørteams vil udgive API'er under et internt API-katalog, der vil give "konsistente biblioteker og sprog til autentificering, logning, instrumentering osv."
En sådan funktion vil hjælpe forskellige teams med at drage fordel af hinandens arbejde "uden nogensinde at skulle planlægge et møde."
"Med andre ord skal de produktisere deres tjenester og tillade andre teams at bruge dem på en selvbetjeningsmåde," forklarede han.
Relateret: Risikoprofil for kryptomarkeder, der ligner olie og teknologi: Coinbase
Armstrong skitserede også, at virksomheden vil organisere sine teams i "små pods" på 10 eller færre personer, som vil blive tildelt til en bestemt funktion eller område, give flere beslutningsbeføjelser til direkte ansvarlige individer (DRI'er) og levere informationsdelingstjenester mellem produkter hold.
I år lancerede Coinbase en NFT markedsplads, en opgraderet mobil tegnebog app, udvider indsatstilbud til Solana (SOL) og har også planer at tilbyde futures-handel til sine kunder, hvis dets ansøgning om at operere som futures-kommissionshandler (FCM) godkendes.
Prisen på Coinbase's aktie COIN har dog oplevet et udfordrende år, hvor den faldt 78.21% siden starten af 2022 til at ligge på $54.24 i skrivende stund, ifølge data fra TradingView.
Kilde: https://cointelegraph.com/news/why-coinbase-is-banning-slide-decks-and-endless-meetings