Tiderne er hårde i teknologien.
Sektoren blev udslettet på aktiemarkedet sidste år, da frygten for økonomiens sundhed blev intensiveret, og covid-19-pandemien tog fart igen i Kina. Det er der, mange teknologigruppers fabrikker ligger.
Som svar på de økonomiske bekymringer reducerede teknologigrupperne deres omkostninger, herunder bølger af nedskæringer. Meta platforme (META Få gratis rapport f.eks. nedlagde 11,000 job, det første siden social-netværksgiganten startede op i 2004. E-handelsgiganten Amazon (AMZN Få gratis rapport sagde, at det ville fjerne mere end 18,000 arbejdspladser.
Ud over nedskæringerne er projekter blevet opgivet, og rekrutteringstempoet er blevet kraftigt sat ned. Det er særligt akut hos Apple (AAPL Få gratis rapport , som har haft logistiske problemer med den seneste version af iPhone, den 14. Verdens største virksomhed mistede 846.34 milliarder dollars i markedsværdi sidste år.
Cook får et fald på 50.7 % i løn I lyset af denne sammenhæng var techs ledere nødt til at vise, at de også var klar til at yde en personlig indsats. Apples administrerende direktør Tim Cook handlede netop på dette: Han vil se sit vederlag reduceret med 40 % for 2023, meddelte Apple i en reguleringsdokument .
Cook forventes at modtage en samlet kompensation på $49 millioner i år. Det vil bestå af en grundløn på $3 millioner, en incitamentsbonus på $6 millioner og $40 millioner aktier.
Denne løn skulle falde med 50.7 % fra 2022. Sidste år havde Apples administrerende direktør modtaget løn på 99.4 millioner USD, inklusive 83 millioner USD i aktietildelinger, 12 millioner USD i incitamenter og 3 millioner USD i løn. Lønnen inkluderede også bidrag til en pensionsordning, sikkerhedsomkostninger, flyrejser og mere end $46,000 i betalt ferie.
Sidste år var en lille stigning fra 2021, året hvor Cook modtog 98.7 millioner dollars. Men 2022 var en stor stigning sammenlignet med de foregående to år: Apples chef modtog 14.8 millioner dollars i 2020 og 11.6 millioner dollars i 2019.
De 49 millioner dollars, han skulle modtage i år, er stadig mere end det tredobbelte af hans kompensation for 2020.
Beslutningen om at skære i Cooks løn i 2023 fra 2022 kommer efter kritik fra nogle investorer. Sidste år godkendte ejere af mindre end to tredjedele (64%) af Apples aktier direktørens kompensation sammenlignet med 95% året før.
Måske af frygt for en endnu strammere afstemning i år, kan Cook have flyttet for at undgå, hvad der ville have været en yderligere afvisende stemme fra indehaverne.
Det fremtrædende investor-rådgivningsfirma Institutional Shareholder Services anbefalede, at aktionærerne stemte imod den kompensationspakke, der blev tildelt Cook på det seneste årsmøde.
Cook bad om lønnedsættelse ISS sagde også, at Cook, som efterfulgte medstifter Steve Jobs i 2011, blev betalt 1,447 gange mere end den gennemsnitlige Apple-medarbejder.
"Komitéen for kompensation balancerede aktionærfeedback, Apples enestående præstation og en anbefaling fra Mr. Cook om at justere sin kompensation i lyset af den modtagne feedback," forklarede selskabet i en arkivering fra Securities and Exchange Commission.
Det er sjældent at se en administrerende direktør selv anbefale en reduktion i sin kompensation.
Mens selskabet roste "Cooks enestående lederskab", besluttede selskabet at tilpasse hans kompensation lidt tættere til præstationskriterier, især aktiekursen. I 2023 vil 75 % af Cooks optjeningsaktier være knyttet til udviklingen af Apples aktieudvikling i stedet for 50 %.
Siden Cook overtog som administrerende direktør i 2011, er Apple-aktien steget 1,212 % mod 290 % for S & P 500 indeks, oplyser selskabet.
"Under hensyntagen til Apples sammenlignelige størrelse, omfang og ydeevne, har kompensationsudvalget også til hensigt at placere Mr. Cooks årlige målkompensation mellem 80. og 90. percentilen i forhold til vores primære peer-gruppe for fremtidige år," sagde virksomheden.
Cook er en af de rigeste administrerende direktører i USA. Hans nettoværdi anslås af Forbes til 1.7 milliarder dollars. Det er meget mindre end Amazons Jeff Bezos eller Teslas Elon Musk, men i modsætning til dem fandt Apples CEO ikke det firma, han leder.
Han ejer omkring 3.3 millioner Apple-aktier, eller omkring 0.02% af selskabets egenkapital.
Cook i 2015 lovede, at han ville donere sin formue til velgørenhed.
Kilde: https://www.thestreet.com/technology/apple-ceo-tim-cook-takes-a-huge-pay-cut?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo