Delta Air Lines kæmper med landets største stewardesseforening om forkortet Covid-sygefravær

Delta Air Lines sendte landets største stewardesseforening et ophør-og-afstå-brev, efter dets præsident kritiserede selskabets forkortede sygefraværspolitik for medarbejdere med Covid-19.

Sidste torsdag tweetede Sara Nelson, formand for Association of Flight Attendants, at fagforeningen fik "flere rapporter", at Delta "fortæller arbejdere på tværs af arbejdsgrupper, at de skal komme på arbejde med symptomer, selvom nogen i husstanden blev testet positiv. ." Hun sagde også, at positive arbejdere blev bedt om at "komme på arbejde efter 5 dage, hvis feberen er under 100.9, selvom de stadig tester positiv."

En dag senere sendte Peter Carter, Deltas juridiske chef, AFA brevet.

"Ikke alene er disse oplysninger falske, men de kan handles, fordi de placerer Delta i et meget negativt lys ved at antyde, at Delta bad medarbejdere om at arbejde, mens de var syge," sagde Carters brev. "En sådan uansvarlig adfærd er upassende, ærekrænkende og skal ophøre med det samme."

Nelson, hvis fagforening ikke repræsenterer Deltas stewardesser, men begyndte en organiserende køretur der i november 2019, forsvarede hendes kommentarer og sagde, at Deltas politikker har forvirret flybesætningerne.

"Deltas politik refererer nu til at være asymptomatisk, før han vendte tilbage til arbejdet, hvilket var en alvorlig bekymring, da CDC-vejledningen oprindeligt blev udeladt fra Deltas politikmeddelelse," skrev hun til Delta CEO Ed Bastian tirsdag. "Men vi får stadig spørgsmål fra Delta-stewardesserne om at vende tilbage til arbejdet med en lav feber og om det faktum, at Deltas nuværende politik kun anbefaler at teste, før de vender tilbage til arbejdet og ikke kræver en test."

Delta opdaterede sin Covid-sygefraværspolitik den 28. december til fem fridage med lønbeskyttelse - reduceret fra 10 dage - der ikke kræver, at personalet bruger dage i deres syge banker. Personalet kan få yderligere to dage, hvis de tester positivt igen på den femte dag.

"Delta har altid fulgt videnskaben for at danne vores politikker vedrørende COVID-19," sagde en talsmand for Delta tirsdag. "Vi sendte et ophørsbrev, fordi vi mener, at institutioner og ledere skal tale omhyggeligt, sandfærdigt og faktuelt."

Luftfartsselskabet havde bedt Centers for Disease Control and Prevention om at halvere sin anbefalede isolationstid for banebrydende Covid-infektioner til fem dage og advarede om personalemangel og flyaflysninger, som senere blev til virkelighed. JetBlue Airways og andre luftfartsselskaber bad om samme ændring. CDC havde opdateret sin vejledning den 27. december efter at have løsnet anbefalingerne til sundhedspersonale.

Aflysninger fra personale, der var syge fra Covid og en række vinterstorme, oversteg 20,000 mellem jul og årets første uge. United Airlines, som stadig har 10 dages lønbeskyttelse på plads for besætninger med Covid, sagde tirsdag, at det ville trimme sin tidsplan yderligere med 3,000 arbejdere, omkring 4% af dets amerikanske personale, positive for coronavirus.

Frontier Airlines og Spirit Airlines giver medarbejdere 10 dages lønbeskyttelse, hvis de tester positive for Covid.