Jamie Fiore Higgins interviewede på tv onsdag den 31. august 2022. Hendes bog, Bully Market, afslørede chokerende adfærd af nogle Goldman Sachs-ansatte.
Nbc | Nbcuniversal | Getty billeder
Jamie Fiore Higgins forlod ikke sit job kl Goldman Sachs planlægger at afsløre de mest personlige, nedværdigende og til tider direkte skræmmende øjeblikke fra hendes 18 år i investeringsbanken.
Men efter at have trukket sig tilbage i 2016, efter at have steget i graderne for at blive administrerende direktør - den næsthøjeste rolle bag partneren - fik samtaler med folk uden for den verden hende til at indse, hvor chokerende nogle af de ting, hun havde oplevet, var.
Og så i bogen "Bully Market: My Story of Money and Misogyny at Goldman Sachs", udgivet sidste sommer, kronikerede hun dem.
Nogle anekdoter, fra hendes tidlige dage i slutningen af 1990'erne, men også senere, var sexistiske kommentarer og upassende handlinger, hun karakteriserer som "Wall Streets hvide støj." Hun fortæller, at en kollega lavede et regneark, der rangerede kropsdelene af kvindelige rekrutter. Hun husker, at hun fik at vide, at hun kun var blevet forfremmet "på grund af [sin] skede", og en række yngre mandlige kolleger gjorde det klart, at de ikke ville respektere hendes autoritet.
Hun siger også, at hun var vidne til sex og indtagelse af stoffer på kontoret, og sociale arrangementer, der blev afholdt i stripklubber (hun bemærker i starten af bogen, at nogle af personerne i den, som alle får pseudonymer, er sammensat af forskellige personer, hun kendte, og tidspunktet for nogle begivenheder er blevet komprimeret).
En Goldman Sachs-talsmand sagde, at virksomheden er "stærkt uenig" i karakteriseringen af dets kultur, der er beskrevet i bogen, og hvad det kalder "anonymiserede påstande."
"Hvis fru Higgins havde rejst disse påstande med vores personaleafdeling på det tidspunkt, ville vi have undersøgt dem grundigt og behandlet dem seriøst," sagde talsmanden til CNBC. CNBC kunne ikke uafhængigt verificere nogen af regnskaberne i bogen.
Fiore Higgins siger også, at på trods af, at virksomheden tilbyder rum til amning, fik hun engang at vide, at brugen af dem ville holde hendes karriere tilbage. Og at når hun brugte dem efter at have fået et barn, lavede kollegaer "blæsende" lyde til hende, udførte grove bevægelser og efterlod en udstoppet ko på hendes skrivebord.
I en anden historie fortæller hun om at fjerne en kollega (som havde en affære med sin klient) fra en konto. Hun siger, at han reagerede ved at klemme hende op ad en væg og råbe ind i hendes ansigt og sprøjte hende med spyt, mens han truede hende.
Svaret
At gå imod familien
I november sidste år var det rapporteret at Goldman Sachs havde betalt mere end 12 millioner dollars til en tidligere kvindelig partner for at afgøre krav fra ledende medarbejdere, der skabte et fjendtligt miljø for kvinder. Top Goldman-advokat Kathy Ruemmler sagde i en erklæring til CNBC på det tidspunkt, at firmaet anfægtede den oprindelige Bloomberg-artikel.
Banken er også involveret i en langvarig class action retssag med omkring 1,800 sagsøgere, der hævdede, at banken betalte kvinder mindre end mænd, og deres præstationsanmeldelser blev holdt tilbage. Den skal for retten i juni. Goldman har nægtet enhver forseelse.