Wells Fargo idømt en bøde på 22 millioner dollars for påstået gengældelse fra whistleblowere

Wells Fargo

& Co. blev idømt en bøde på mere end 22 millioner dollars af det amerikanske arbejdsministerium for angiveligt at have fyret en seniorchef i dets kommercielle bankenhed, efter at medarbejderen rapporterede bekymringer om uredelighed til virksomhedens ledelse.

Labour Department's Occupational Safety and Health Administration, som pålagde straffen, beordrede banken til at betale en Chicago-baseret whistleblower en række skader, herunder tilbagebetalte lønninger, renter, mistede bonusser og fordele og kompenserende skader.

Wells Fargo er uenig i konstateringen og har til hensigt at appellere til en administrativ lovdommer, sagde en talskvinde for banken. Bankens medarbejdere opfordres til at rapportere bekymringer, sagde hun og tilføjede, at Wells Fargo udfører hurtige og grundige undersøgelser.

OSHA sagde, at Wells Fargo fyrede lederen ulovligt, da den unavngivne medarbejder rapporterede at blive bedt om at forfalske kundeoplysninger og udtrykte bekymring over prisfastsættelse og rentesamarbejde over for ledere og til en virksomhedsetisk linje.

Banken fyrede medarbejderen i 2019, idet den først ikke gav nogen grund til afskedigelsen og derefter hævdede, at opsigelsen var en del af en omstruktureringsproces, sagde OSHA. Efterforskere fastslog senere, at fyringen ikke var i overensstemmelse med afskedigelser af andre ledere, der blev givet slip under denne proces.

Medarbejderen indgav en klage til OSHA med påstand om gengældelse i henhold til bestemmelserne om beskyttelse af whistleblowere i Sarbanes-Oxley Act, sagde agenturet. OSHA Whistleblower Protection Program håndhæver whistleblower-bestemmelserne i Sarbanes-Oxley, der beskytter medarbejdere mod gengældelse efter at have rapporteret overtrædelser af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, værdipapirer, skat, kriminel antitrust og anti-hvidvasklovgivning, blandt andre.

Bøden var særlig stor for OSHA, sagde

Jordan Thomas,

en advokat, der hjalp med at etablere Securities and Exchange Commissions whistleblower-program, som nu arbejder hos advokatfirmaet SEC Whistleblower Advocates PLLC.

"Fortalere for whistleblowere betragter denne betydelige sanktion som et velkomment tegn på liv på OSHA, og at Wall Street ikke vil blive givet videre til krænkelser på arbejdspladsen," sagde Mr. Thomas. "Det er en stor sejr, der vil hjælpe andre lignende finansielle whistleblowere."

San Francisco-baserede Wells Fargo har været genstand for andre regulatoriske handlinger i de seneste år. I 2020 er det nået et forlig på 3 milliarder dollars med justitsministeriet og SEC over dets langvarige falske konti-skandale. I september 2021 tilsynsmyndigheder idømte Wells Fargo en bøde på 250 millioner dollars på grund af manglende fremskridt med hensyn til at løse mangeårige problemer i sin realkreditforretning. Og i maj indvilligede banken i at betale 7 millioner dollars i et forlig med SEC over påståede fejl i et nyt anti-hvidvasksystem som lader mistænkelige transaktioner undslippe første varsel.

Skriv til David Smagalla kl [e-mail beskyttet]

Mere fra Risk & Compliance

Copyright © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Alle rettigheder forbeholdes. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

Kilde: https://www.wsj.com/articles/wells-fargo-fined-22-million-for-alleged-whistleblower-retaliation-11662148588?siteid=yhoof2&yptr=yahoo